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ingeneering gkingeneering projektmanagement planung realisierung zürich
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Die GK-Engineering GmbH, mit dem damaligen Sitz in Brugg/AG, ist im Frühjahr 2000 von den Herren Gregorics und Kuhn gegründet worden. Nach solidem und erfolgreichem Wachstum ist die GK-Engineering GmbH heute in Zürich beheimatet.

Die GK-Engineering GmbH wird den Bedürfnissen der Kunden in den Gebieten des Tiefbau, Hochbau und Strassenbaus mit seinen qualifizierten und kompetenten Mitarbeitenden gerecht.

Das im Bau-Engineering tätige Unternehmen, hat sich im Zuge der erfreulichen Unternehmensentwicklung, vor allem in den Fachbereichen Projektmanagement, Projektplanung und Projektrealisierung spezialisiert und ist in dieser Marktstellung perfekt positioniert. Durch die konzentrierte und nachhaltige Fokussierung auf ihren Markt, konnten auch ihre Tätigkeitsfelder, angesichts viel Wissen und Können, lückenlos an die Kundenbedürfnisse angepasst werden.
Sie hat sich auch entsprechend in der Telekommunikationsinfrastruktur in Bezug auf die Glasfasertechnik (FTTX, Backbone, B2B, CATV) stetig weiterentwickelt. Heute ist sie ein kompetenter Ansprechpartner, wenn es ein Businessplan zur Evaluation benötigt, eine Totalunternehmung gebraucht wird oder es sich um eine Projektplanung und eine Projektrealisierung eines Erschliessungsprojektes handelt.

Die GK-Engineeering lebt nach folgenden Grundsätzen:

Erfolgreich sein und nachhaltig Wert schaffen:
Unser Ziel ist der dauerhafte Erfolg des Unternehmens, unserer Kunden, Geschäftspartner und unseren Mitarbeitenden. Unsere Strategie ist darauf ausgerichtet, im Wettbewerb erfolgreich zu sein und aus eigener Kraft ertragreich zu wachsen. Durch Innovation schaffen wir Wert für den Kunden und dienen dem langfristigen Fortbestand des Unternehmens. Durch nachhaltiges Wirtschaften und innovative, optimierte Leistungsgestaltung erarbeiten wir einen Mehrwert für unsere Kunden und verbessern die Umwelt- und Sozialleistung des Unternehmens.

Menschen fördern und fordern:
Den Erfolg ermöglichen kompetente, leistungsbereite und eigenverantwortliche Mitarbeitende, die rasch und kundenorientiert agieren.
Wir pflegen eine Kultur des Vertrauens, in welcher Menschen ihre Talente und Ideen entwickeln können und zu hohen Leistungen angespornt werden. Wir unterstützen die Entwicklung der Mitarbeitenden, setzen ambitiöse Ziele und belohnen gute Leistungen.
Unsere unternehmerische Kultur fördert ein Klima der Offenheit und Ehrlichkeit.
Wir suchen jederzeit das Gespräch und stellen uns der Kritik. Aktive, aufrichtige und zeitgerechte Kommunikation, welche in Übereinstimmung mit unserem Handeln steht, bildet und erhält das Vertrauen unserer Stakeholder.